Anna-Schoeller-Haus

Der Rheinischen Blindenfürsorgeverein 1886 Düren sucht zunächst befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter in der Heimverwaltung (m/w/d)

                             in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% – 75 %

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Heimkostenabrechnung, z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm Connext-VIVENDI NG
• Heimkostenabrechnung der Leistungen mit den verschiedenen Kostenträgern, Sozialämtern und Pflegekassen, einschließlich sämtlicher Korrespondenzen
• Erstellen von Heimverträgen und sonst. Vereinbarungen
• Überwachen von Fristen
• Organisation und Durchführung der bewohnerbezogenen Verwaltungsvorgänge inklusive Führen der Bewohnerakten
• Ansprechpartner für die Bewohner(innen) des Hauses, sowie deren Angehörige und Betreuer

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Schreib- und Ausdrucksweise
• Sie haben eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen.
• kommunikative Fähigkeiten, insbesondere beim Umgang mit den Bewohnern, dessen Angehörigen und Betreuern sowie der verschiedenen Ämter und Kostenträger.
• Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Programmen (Word, Excel, Teams)
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Software Connext-VIVENDI mit

Wir bieten

• Der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine individuelle Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie zu einem eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte gerne auch per Mail
zu Händen des Vorstands, Frau Sandra Breuer breuer@rbv-dueren.de

Rheinisches Blindenheim

Das Rheinische Blindenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertrende Hausleitung (m/w/d)

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder als Pflegefachkraft.

Die Hausleitung ist in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Eingliederungshilfe verantwortlich für die gesamte inhaltliche und organisatorische Steuerung vor Ort sowie für die Führung der Mitar-beiter. Neben einer ausgezeichneten fachlichen Qualifikation erwarten wir ausgeprägte kommu-nikative und organisatorische Fähigkeiten, ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusst-sein sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Die stellvertretende Hausleitung übernimmt die laufenden Geschäfte in den Abwesenheitszeiten der Hausleitung und arbeitet außerhalb dieser Zeiten im Gruppendienst der Einrichtung.

Wir bieten eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, die Einbindung in das Leitungsteam der Einrichtung, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie zu einem eigenverantwortlichen Arbeiten.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte gerne auch per Mail zu Händen des Vorstands Frau Sandra Breuer breuer@rbv-dueren.de oder Herrn Günter Esser esser@rbv-dueren.de. 
 

Das Rheinische Blindenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Krankheits-vertretung in Form

einer Fachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache.

Für die Anerkennung als Fachkraft ist eine Qualifikation als 
Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Heilpädagoge
erforderlich.

Die Einstellung erfolgt mit einem Beschäftigungsumfang von 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD.

Ihre Aufgaben:
-    Assistenzleistungen im pflegerischen und psychosozialen Bereich
-    Umsetzung des Einrichtungskonzepts
-    Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse

Ihr Profil:
-    Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Be-reich
-    Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
-    Teamfähigkeit
-    Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:
-    Familienfreundliche Dienstplangestaltung
-    Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
-    Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
-    Vielfältige Angebote zur Weiterbildung
-    Individuelle Karrierechancen

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte gerne auch per Mail zu Händen des Abteilungslei-ters, Herrn Hering. (hering@rbv-dueren.de)
 

Wohn- und Förderstätte

Die Wohn- und Förderstätte des Rheinischen Blindenfürsorgevereins 1886 Düren sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Die Bewerber*innen müssen eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft nachweisen können.

Neben der Tätigkeit als mitarbeitende Fachkraft im Gruppendienst ist eine Wohnbereichsleitung verantwortlich für die gesamte inhaltliche und organisatorische Steuerung von vier Wohngruppen in einem Gebäude der Wohn- und Förderstätte sowie für die Führung der Mitarbeiter*innen der Teams. Dazu gehören unter anderem die Verantwortlichkeit für die Personaleinsatzplanung, die Vorbereitung und Durchführung von Team- und Fallgesprächen sowie die Lenkung der erforderlichen pädagogischen Prozesse. Neben einer ausgezeichneten fachlichen Qualifikation erwarten wir ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten eine Vergütung nach TVöD inklusive einer der Aufgabenstellung angemessenen Zulage mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, die Einbindung in das Leitungsteam der Einrichtung, Möglichkeiten zur Supervision und Fortbildung sowie zu eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte gerne auch per Mail zu Händen des Vorstands, Frau Sandra Breuer oder Herrn Günter Esser.

Die Wohn- und Förderstätte sucht ab sofort

eine/n Angestellte/n im Erziehungsdienst

mit einem Beschäftigungsumfang von 59% regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Einzelfallhilfe für einen Bewohner der Einrichtung und ist abhängig vom vorliegenden Bewilligungsbescheid des Kostenträgers befristet bis zum 31.12.2022.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schnellstmöglich bevorzugt per Mail zu Händen des Abteilungsleiters, Herrn Hering.

Die Wohn- und Förderstätte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation

mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD für den Gruppenübergreifenden Dienst.

Dieser ist die Abteilung für die Schaffung einer Tagesstruktur für die Bewohner der Wohn- und Förderstätte und bietet kreative, kommunikative, motorische und Freizeitaktivitäten für die Bewohner an.

Die Arbeitszeit verteilt sich bis auf einzelne Sonderveranstaltungen auf die Werktage von Montag bis Freitag und findet nicht im Schichtdienst statt.

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Schwangerschaftsvertretung der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis zum 15.09.2022). Ggfls. schließt sich die Vertretung für die Dauer der Elternzeit an.

Voraussetzungen:

•  Erfahrung mit schwerstmehrfach behinderten Blinden
•  selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
•  Flexibilität
•  Grundpflegerische Versorgung leisten können
•  Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben im Team
•  interdisziplinäre Zusammenarbeit
•  EDV Kenntnisse / Dokumentation
•  selbstständige Förderplanung
•  kreatives Geschick

Inhalte der Arbeit mit dem Klientel:

• Förderung in Einzel- und Gruppenarbeiten
• Basale Stimulation
• Sensorische Integration
• Körperorientierte Förderung
• Orientierung & Mobilität
• Freizeitangebote / Ausflüge gestalten
• Durchführung anfallender pflegerischer Tätigkeiten
• Kreatives Gestalten / Werken

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte zu Händen des Abteilungsleiters, Herrn Hering

Die Wohn- und Förderstätte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 80% der wöchentlichen Arbeitszeit nach §6 TVöD für den Gruppendienst.

Ihre Aufgaben:

• Assistenzleistungen im pflegerischen und psychosozialen Bereich
• Umsetzung des Einrichtungskonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
• Erstellung bewohnerbezogener Bedarfsermittlung (BEI-NRW)
• Enge Kooperation mit Ärzten, Dienstleistern und Angehörigen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Familienfreundliche Dienstplangestaltung
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Vielfältige Angebote zur Weiterbildung
• Individuelle Karrierechancen

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt per Mail zu Händen des Abteilungsleiters, Herrn Hering.

Internat

Wir suchen zum 01.04.2022

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

als pädagogische Fachkraft für eine Wohngruppe mit acht Bewohnern und Bewohnerinnen mit einem Beschäftigungsumfang von 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach §6 TVöD.

Neben einer der Stelle entsprechenden Qualifikation wünschen wir uns Erfahrung in der Betreuung von jungen Menschen mit komplexer Behinderung.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, welche nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in der jeweils für den Landschaftsverband Rheinland geltenden Fassung erfolgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie an:

Internat RBV 1886 Düren, Frau Lorsee-Spelthahn, Meckerstr. 1-3, 52353 Düren

Email: lorsee-spelthahn@rbv-dueren.de