Kurzzeitpflege Schoellerstraße

Der Rheinische Blindenfürsorgeverein 1886 Düren sucht für die Kurzzeitpflege Schoellerstraße mit 20 Plätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegekräfte

für den Tag- oder Nachtdienst

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100%

Mitarbeiter/in im Betrueungsdienst §43b

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Wir bieten

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer neuen Einrichtung
• Neues und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Sicherheit durch Vergütung gem. TvöD
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Kurzzeitpflege Schoellerstraße

Sandra Breuer

Schoellerstr. 28

52351 Düren

breuer@rbv-dueren.de

Anna-Schoeller-Haus

Der Rheinische Blindenfürsorgeverein 1886 Düren sucht für das Anna-Schoeller-Haus zum nächstmöglichen Termin

Examinierte Altenpfleger/-in oder

Altenpflegehelfer/-in

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %

und

Mitarbeiter/-in für die Hauswirtschaft

mit einem Beschäftigungsumfang von 35%

Wir bieten

• Selbständiges Arbeiten im Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Einsatz ausschließlich am Tag in zwei Schichten
• Familiäre Atmosphäre mit angenehmem Betriebsklima
• arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Sicherheit durch Vergütung gem. TvöD
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Anna-Schoeller-Haus

Sandra Breuer

Roonstr. 8

52351 Düren

Rheinisches Blindenheim

Das Rheinische Blindenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d)

(Heilerziehungspfleger, Erzieher,

Heilpädagoge oder Pflegefachkraft)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD für den Gruppendienst.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an.

Rheinisches Blindenheim

Herrn Hering

Roonstraße 4

52351 Düren

oder per Mail an: hering@rbv-dueren.de

Wohn- und Förderstätte

Die Wohn- und Förderstätte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zwei Mitarbeiter (m/w/d)

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Pflegefachkraft

mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD für den Gruppendienst.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte zu Händen des Einrichtungsleiters, Herrn Hering.

Die Wohn- und Förderstätte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzierher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD für den Gruppenübergreifenden Dienst.

Dieser ist die Abteilung für die Schaffung einer Tagesstruktur für die Bewohner der Wohn- und Förderstätte und bietet kreative, kommunikative, motorische und Freizeitaktivitäten für die Bewohner an.

Die Arbeitszeit verteilt sich bis auf einzelne Sonderveranstaltungen auf die Werktage von Montag bis Freitag und findet nicht im Schichtdienst statt. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden und ist unbefristet.

Voraussetzungen:
- Erfahrung mit schwerstmehrfach behinderten Blinden
- selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Flexibilität
- Grundpflegerische Versorgung leisten können
- Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben im Team
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- EDV Kenntnisse / Dokumentation
- selbstständige Förderplanung
- kreatives Geschick
Inhalte der Arbeit mit der Klientel:
- Förderung in Einzel- und Gruppenarbeiten
- Basale Stimulation
- Sensorische Integration
- Körperorientierte Förderung
- Orientierung & Mobilität
- Freizeitangebote / Ausflüge gestalten
- Durchführung anfallender pflegerischer Tätigkeiten
- Kreatives Gestalten / Werken
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte zu Händen des Abteilungsleiters, Herrn Hering.

Ambulantes Betreutes Wohnen

Das Ambulant Betreute Wohnen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d)

(Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD.

Hier erfolgt die Einstellung vorläufig befristet als Krankheits- oder Elternzeitvertretung.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an

BeWo des RBV 1886 Düren

Herrn Hering

Roonstraße 4

52351 Düren

oder per Mail an: hering@rbv-dueren.de